Auxílio Doença x Estabilidade

Caros Colegas,
Boa tarde!

Preciso da interpretação de vocês quanto a seguinte questão: Um colaborador ficou afastado por auxílio doença, recebendo seu benefício pelo INSS.

Seu afastamento, deu-se por acidente, que não se encaixa em Acidente de Trabalho, tão pouco por decorrência de atividade laboral.

Questiono: Neste caso, ele tem alguma estabilidade (30 dias após o seu retorno?), caso sim, posso demiti-lo indenizando o Aviso prévio?

Certo que poderei contar com a costumeira atenção de todos, meus agradecimentos.

Agnaldo Souza Jr.

Agnaldo
Boa tarde
Esse acidente que vc mencionou seria acidente de moto, bicicleta, algo parecido?
Porque para saber se o funcionário terá estabilidade após o retorno ao trabalho vc precisa verificar a convenção coletiva da categoria, pois cada categoria estipula um certo período de estabilidade.

Renata,
Boa Tarde!
O acidente deu-se por uma atividade esportiva do colaborador. Dentro da convenção coletiva, não há citação ou qualquer menção sobre o fato, ou ocasião que seja sinônima.

Boa tarde
Agnaldo
Que estranho não ter nada na convenção coletiva, qual categoria??

Sindicado dos Trabalhadores Rurais.

Agnaldo
Não tenho nenhuma categoria dessa aqui no escritório, aconselho vc a ligar no sindicato para esclarecer a sua dúvida.

Boa tarde...
Eu pago o meu INSS todo mês, e no momento estou afastada e recebendo o auxílio-doença. Gostaria de saber se enquanto eu recebo o meu benefício, tenho que continuar pagando o INSS?
Obg