desconto de dia de DSR sendo o domingo feriado

To com duvida,
a empresa determinou que para compensar a vespera de feriado do dia 24/12/2011 e 31/12/2011, teremos que trabalhar durante 8 dias inclusive um sabado 1 hora a mais cada dia, para compensar. caso não cumpra essas 8 horas a mais determinada pela empresa, mesmo assim perco o DSR, mesmo que no domingo seja feriado? Ja que a empresa não deixou opção e , deixou claro que estara fechado neste dois dias ja dito. neste caso como ganho R$ 1000,00, recebo por quinzena, quanto a empresa pode descontar do meu pagamento se eu não cumprir essas horas a mais detreminada por ela. Trabalho 220 mensais.

Tiago, acho estranho a empresa impor 8hs a serem compensadas pelo dia 24, um sábado.

Se vc cumpre 44hs semanais o máximo que poderia acontecer é ter 7hs20min por 6 dias de trabalho por semana, exceto se vc trabalha 8hs no sábado e em algum outro dia a jornada é reduzida. O usual é ter 8hs de 2ª à 6ª f e 4hs aos sábados. Se for assim, converse com seu RH para ter cereza dessas 8hs.

A empresa pode acertar essa compensação, caso o empregado se negue a cumpri-la poderá ter o DSR descontado, não importa se o dia de descanso recai em feriado ou não. Pior ainda se o descanso recai em dia útil e na mesma semana ocorre um feriado, o empregado perde os 2 descansos (o da folga e do feriado).

Importante destacar que essa comensação deverá estar expressa em papel, pois qualquer alteração no pactuado no contrato de trabalho tem de contar com a concordância de ambas as partes, pois a Lei não admite alterações unilaterais.