Rescisão sem o funcionário assinar

Boa Tarde,
Fizemos a rescisão de um funcionário no dia 10 de Outubro.
Quando chegou no sindicato o funcionário não aceitou os valores e não assinou.
Já havíamos dado baixa na carteira, então ficamos sem a assinatura dele na rescisão e passou despercebido. Até hoje não temos nada assinado, mas ele nao trabalhou mais.
Temos que pagar alguma coisa, tipo 13º? O que devemos fazer?

Obrigada!

Ola Thati,

Muito estranho isso, pq geralmente quando acontece isso aqui, o sindicato tenta fazer com a empresa pague o valor correto, mas se a empresa se negar, o sindicato holomologa normalmente e ja encaminha o empregado para o setor Juridico. Se vc pagou o 13o. de 2011 proporcional ate outubro, não tem nada mais a pagar. abçs

OI JOsé..
Então, pagamos o valor que a contabilidade calculou como acerto.
Mas de Outubro até agora temos algum compromisso com ele? Afinal a rescisão não foi assinada. Ele ainda pode ser considerado nosso funcionário?

Thatiane, vocês pagaram através de depósito, cheque ou em espécie?

Se for através de cheque e depósito você deve ter um comprovante.
Se for em espécie você deveria ter pego assinatura em algum recibo.

Enfim, se você tiver algum comprovante de que o valor da rescisão foi pago não é necessário pagar nenhuma multa.
Com relação a rescisão não ter sido assinada você deveria ter pedido para a pessoa do sindicato fazer uma ressalva na rescisão que o funcionário não estava em acordo com os valores pagos.

Tente entrar em contato com o sindicato.
O que você pode fazer também é enviar um telegrama para o funcionário comparecer na empresa ou no sindicato para fazer a homologação.

Foi pago em depósito, temos sim o comprovante.
Vamos fazer isso Gabriela.. Obrigada!!