Funcionário que trabalha 3 dias por semana

Caros colegas, tenho um cliente que deseija contratar um funcionário para trabalhar apenas 3 dias por semana, por tanto ele quer pagar um salário menor a esse trabalhador, referente aos três dias de trabalho apenas, qual seria a melhor forma de resgistrar esse empregado?

Sendo o valor proporcional a quantidade de horas não há problema, somente não esquecendo de anotar na carteira que o funcionário trabalha em regime parcial de horas e essa quantidade de horas também estabelecida no contrato.

(Salvo CCT)