Desconto por atraso e hora extra

Fui informado que a minha empresa trabalha com o banco de horas, ou seja , quando minha folha de ponto é fechada, se constar horas a mais, não é pago hora extra. Mas só que no mês pasado tive 8h de atraso no mês todo e dessa forma descontaram da minha folha de pagamento. Quero saber se é correto a empresa considerar a horas trabalhadas a mais como banco de horas e não como hora extra e se o trabalhador tiver atrasos durantes o mês descontar do salário dele? Penso eu que, se a empresa trabalhar com banco de horas, ela deve considerar também as horas de faltas como banco de horas afim de que o funcionário possa compensa-las futuramente, e se a empresa desconta a horas faltadas ele deve, pela lógica, pagas as horas extra também.

Luis Wendell Oliveira eh assim mesmo, vc deve ir no rh da sua empresa e pergunta o motivo

Prezado Luiz,


Em tese você está certo, contudo, dê uma lida na convenção coletiva da sua classe, e, em caso de dúvidas, entre em contato com o RH da sua empresa, persistindo procure o sindicato sem indentificar o nome da empresa, para evitar problemas entre você e a empresa.


Espero ter ajudado.

Obrigado pela ajuda pessoa! Bom, alguém sabe se tem alguma passagem na legislação que reza sobre esse assunto? agradecido.

Senhores,

acessei este site na busca de uma planilha onde eu possa fazer apontameto diário incluindo hora extra e banco de horas.
porem a que encontrei não tem campo para banco de horas.

alguem tem alguma que possa compartilhar comigo?

Risonete Gomes

Luis Wendell, na verdade a prática está correta, pois o banco de horas é para ser usado em folgas programadas (ou indenizadas ao fim da validade do banco) e não serve para que qualquer das partes as usem, por decisão unilateral.

Significa dizer que o trabalhador foi contratado para cumprir determinada jornada semanal, assumindo o compromisso de comparecer ao serviço em determinada hora fixada e produzir dentro de determinado período. Atrasos ou faltas não podem ser compensados com as horas do banco de horas.

Por outro lado, a empresa se compromete a executar o Banco de Horas dentro das regras estabelecidas pelo Sindicato da categoria.

Atente para que os atrasos e eventuais faltas não justificadas não resultem em demissão por justa causa, mesmo que vc tenha horas em banco isso pode acontecer.

Oi, Antonia!
Bem vinda ao forum Contabeis. Espero que possamos trocar muitas experiências e nos ajudar mutuamente, e que vc consiga aqui elucidar todas as dúvidas (suas e de outros participantes tmb!!) por meio deste que é o melhor fórum da área contábil do Brasil!

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Assim, sugiro que vc pesquise em nossa sessão de Download (veja na barra azul no alto desta página, á sua direita). Poderá tmb usar a pesuisa personalizada Google, basta digitar o termo de sua busca na caixinha que há bem no alto desta pagina à sua extrema direita, ele lhe retornará todas as discussões e post com o termo de sua busca.

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