Ferias no curso do mes

Boa noite,

Um epregado sai de ferias em 15/12/2011, camo se calcuka o INSS:
14 dias de salario + ferias ou separa-se as ferias?

Ola Roberto.

O Salario de contribuição para o INSS voce calcula somando as verbas do mes (salario+variavel+ferias, etc) limitado ao valor do teto. ABRÇS

Roberto, trata-se de 2 eventos distintos:
- O salário dos dias trabalhados no mês, expresso em recibo próprio (contra-chque/holerite) ;
- As Férias referente ao período a ser gozado, expresso em recibo próprio.

Como vê, não dá pra produzir cálculos previdenciários somando as verbas salariais, pois cada uma terá em seu recibo o valor calculado sobre o montante a ser creditado ao trabalhador.

Significa dizer que cada evento produzirá seu próprio salário contribuição. O que deve fazer o empregador é observar se a soma de ambas as verbas ultrapassa o teto de recolhimento.

Maiores informações e boas orientações no como proceder vc poderá obter nestes links:

Fériascontadez.cenofisco.com.br

fernandotondelli.blogspot.com

Espero ter ajudado.

Desculpem, deu algum problema que duplicou minha resposta.

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Como vê, não dá pra produzir cálculos previdenciários somando as verbas salariais, pois cada uma terá em seu recibo o valor calculado sobre o montante a ser creditado ao trabalhador.
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É so voce lançar as ferias no holerit e descontar o valor adiantado, alias isso é uma pratica bastante utilizada para recolher os encargos no caso de ferias.

Abraços

O valor de desconto do Inss sobre as férias como o Jose citou, normalmente é incluso no holerit e pago proporcionamente aos dias de férias no mês.

Desculpe postar aqui pois nao encontrei nenhum topico sobre minha duvida.
Esse ano faltei 17 dias sendo em meses diferentes. Todas minhas faltas foram descontada em folha. Ja vi q por direito so terei 18 dias de ferias. Minha duvida e: Mesmo sendo descontadas em folha eu perco meu direito de tirar os 30 dias?
Desde ja agradeço

Lincoln,
Sim, mesmo sendo descontado em folha você perde o direito nas férias.

Att.

Edvania

Lincoln, a condição para a redução do direito às férias é justamente que as ausências ao serviço sejam assim reconhecidas com o devido descontos dos dias faltados.

Veja, suas faltas não são novamente descontadas dos 30 dias de férias, é porque a cada mês trabalhado o empregado adquride direito a 2,5 dias de férias, ao acumular uma quantidade acima de 5 dias de faltas não justificadas (não abonadas), este empregado começa a ter suas férias reduzidas. Por ex.: se faltou de 6 a 14 dias suas férias se reduzem a 24 dias, e assim por diante.

Obrigado pelo esclarecimento.