novo aviso préio

Bom dia Pessoal,
Estou com a seguinte dúvida com relação a nova lei do aviso prévio (lei 12.506/2011):

O funcionário foi admitido em 01/02/2010, e está cumprindo aviso prévio trabalhado desde o dia 02/01/2012. A minha dúvida é se ele tem direito a 30 ou 33 dias de aviso prévio?

Visto que, se ele está cumprindo aviso prévio desde o dia 02/01/2012, completam os 30 dias justamente no dia em que ele completa 2 anos na empresa(01/02/2012).

Aguardeço desde já.

Olá ,os trinta dias se acabam no dia 31/01/2012 logo ela nao completara os dois anos, outra situação, vc comunicou ela do desligamento no dia 02/01/12 para cumprir o aviso se vc nao pedisse para cumprir este aviso vc pagaria pra ela tb os trinta dias.

Bom dia Luana

A nova lei diz que para cada ano de trabalho completado, soma-se mais 3 dias até o limite de 90 dias de aviso, portanto, como os 30º cairá no dia que ele irá completar 2 anos deve-se conceder mais 3 dias sim.

Att,

concerteza se completasse os 2 anos devera para os 33 dias.

Como dia 31.12 completou um ano, o funcionario terá direito à trinta dias de aviso a cumprir, e 3 dias de aviso indenizado. É bom ver com o sindicato da categoria, pois têm havido várias interpretações.

O funcionário foi admitido em 01/02/2010.
Em 31/01/2011 completou 1 ano;
Em 31/01/2012 completará 2 anos;
Em 01/02/2012 iniciaria um novo periodo.

Portanto ao ver ele fará jus aos 33 dias, mas em todo caso consulte o Sindicato da categoria, pois cada um tem um entendimento diferente.

Att,