Carta de demissão e pedido de despensa do aviso

Olá, minha duvida é a seguinte,

Ja ouvi falar de uma carta que o funcionário faz pra empresa solicitando o desligamento, pois já esta comprometido com outra e nesse documento ele pede que o aviso não seja cumprido e nem descontado. Isso ainda tem validade como se faz?

Oi, Erica! bem vinda ao forum Contabeis, espero que possamos nos ajudar e trocar muitas informações, e que este forum possa lhe auxiliar sempre que precisar!!

Quanto a carta por vc mencionada, a bem da verdade, dependerá doSindicato da categoria, se não houver tal disposição na Convenção Coletiva do Sindicato o ex empregador não é obrigado a liberar do cumprimento do aviso trabalhado.

Havendo a previsão desta norma, quem terá de fazer a carta será seu futuro empregador, nesta carta ele informará que vc está sendo contratada para iniciar-se no dia XX/xx/XXXX na função tal e com isso pede que vc seja liberada do cumprimento do aviso.

Nessa condição, sim, seu ex empregador é obrigado a liberar vc do aviso.

Boa sorte!!