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Amanda Siepeirski Oliveira
Iniciante DIVISÃO 2 , Auxiliar AdministrativoEstou com uma dúvida.
O empregador demitiu um empregado sem justa causa e vai pagar aviso idenizado, é nescessario o empregado assinar assinar o aviso na hora que o empregador o demitiu e depois acertar a rescisão? Ou não precisa do empregado assinar o aviso porque vai ser idenizado? E se assinou tem algum problema?
Josefina Maria de Pauli
Prata DIVISÃO 3 , Assistente Recursos Humanos Amanda,
No meu entender o empregado assina o aviso no ato da dispensa, e recebe depois, pois o aviso indenizado o empregador tem 10 dias para pagar a rescisão a partir da data do aviso. Ai ele vai assinar os documentos restantes RCT, SD e o que for nescessário no dia em que receber a rescisão.
Espero ter ajudado.
Amanda Siepeirski Oliveira
Iniciante DIVISÃO 2 , Auxiliar AdministrativoRespondeu sim Josefina.
Grata pela ajuda.
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