desculpe

Desculpe galera é descanso remunerado sobre hora extra da mensagem abaixo.

Olá

Divide-se o valor das horas extras já calculadas, pelo número de dias úteis, e multiplica-se pelo número de domingos e feriados.

Att

Cláudio Lopes

A maneira do Claudio é bem simplificada, mas caso queira saber um pouco mais sobre o assunto...


DESCANSO SEMANAL REMUNERADO - INTEGRAÇÃO DAS HORAS EXTRAS

A Lei 7.415, de 9 de dezembro de 1985, e o Enunciado TST 172 determinam que as horas extraordinárias habitualmente prestadas devem ser computadas no cálculo do Descanso Semanal Remunerado - DSR.


FORMA DE CÁLCULO

A integração das horas extras no descanso semanal remunerado, calcula-se da seguinte forma:

- somam-se as horas extras do mês;

- divide-se o total de horas pelo número de dias úteis do mês;

- multiplica-se pelo número de domingos e feriados do mês;

- multiplica-se pelo valor da hora extra com acréscimo.



Fórmula¹:

DSR = (número total das horas extras do mês ) x domingos e feriados do mês x valor da hora extra com acréscimo
número de dias úteis



Fórmula²:


DSR = (valor total das horas do mês ) x domingos e feriados do mês

número de dias úteis


O sábado é considerado dia útil, exceto se recair em feriado.

Caso as horas extras feitas durante o mês tenham percentuais diferentes, a média terá que ser feita separadamente.

EXEMPLOS

Exemplo 1


1. Durante o mês de abril/2007 o empregado realizou 39 horas extras com adicional de 50% (cinqüenta por cento).


Valor da hora normal R$ 5,00.

- valor da hora extra com acréscimo: R$ 5,00 + 50% = R$ 7,50

- número de horas extras realizadas: 39 → Valor total horas extras = 39hrs x R$7,50 = R$292,50

- número de domingos e feriados no mês de abril/2007: 7 (5 domingos e 2 feriados)


Utilizando a Fórmula¹ Utilizando a Fórmula²
DSR = ( 39 horas ) x 7 x R$ 7,50
23 dias úteis


DSR = 1,70 horas x 7 x R$ 7,50
DSR = 11,87 horas x R$ 7,50

DSR = R$ 89,02
DSR = ( R$292,50 ) x 7
23 dias úteis



DSR = R$12,72 x 7
DSR = R$ 89,02


Exemplo 2


2. Durante o mês de maio/2007 o empregado realizou 31 horas extras sendo, 13 horas extras com adicional de 50% (cinqüenta por cento) e 18 horas extras com adicional de 80% (oitenta por cento).


Valor da hora normal R$ 6,00.

- valor da hora extra com acréscimo de 50%: R$ 6,00 + 50% = R$ 9,00

- valor da hora extra com acréscimo de 80%: R$ 6,00 + 80% = R$ 10,80

- número de horas extras a 50%: 13 → Valor horas extras = 13 x R$9,00 = 117,00

- número de horas extras a 80%: 18 → Valor horas extras = 18 x R$10,80 = R$194,40

Valor total horas extras = R$117,00 + 194,40 = R$311,40

- número de domingos e feriados no mês de maio/2007: 5 (4 domingos e 1 feriado)



Utilizando a Fórmula¹ Utilizando a Fórmula²
DSR¹ = ( 13 ) x 5 x R$ 9,00
26
DSR¹ = 0,5 x 5 x R$ 9,00

DSR¹ = R$ 22,50


DSR² = ( 18 ) x 5 x R$ 10,80
26
DSR² = 0,69 x 5 x R$ 10,80

DSR² = R$ 37,38


DSR = ( R$311,40) x 5
26


DSR = R$11,98 x 5
DSR = R$ 59,88

Total DSR maio/2007 = R$22,50 + R$37,38

Total DSR maio/2007 = R$ 59,88
DSR maio/07 = R$ 59,88


Nota: Tanto de uma forma quanto de outra o resultado será o mesmo, embora a fórmula² é mais prática de se utilizar.

ADICIONAL DE SERVIÇO EXTRAORDINÁRIO

A Constituição Federal no seu artigo 7º, inciso XVI determina que a remuneração do serviço extraordinário deve ser acrescida de no mínimo 50% (cinqüenta por cento) à do serviço normal. Cabe à empresa, antes de aplicar o referido percentual nos cálculos da sua folha de pagamento, conferir se a Convenção Coletiva de Trabalho não garante percentual superior.


Base legal: Lei 7.415 e mencionadas no texto.

fonte: guiatrabalhista

abç!