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Roberto Floriano Cardoso
Prata DIVISÃO 3 , Não InformadoBoa noite caros amigos,
A mais nova polemica diz reseito ao aviso previo de 90 dias, comentarios sobre o assunto diz que um aviso previo de 60 dias por exemplo, seira 30 dias de efetivo trabalho e os outros trinta de forma indenizada, alguem sabe algo sobre tal colocação?
Kennya Eduardo
Consultor Especial , Não InformadoIsso é determinação por parte de cada Sindicato.
Como a Lei é omissa na forma de aplicar os Sindicatos, então, passaram a determinar o melhor modo de fazê-lo.
Dessa forma, o melhor que podemos fazer é antes de programar o aviso previo do empregado consultar o Sindicato da categoria.
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