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Marineusa
Bronze DIVISÃO 1 , Encarregado(a) PessoalBoa tarde!
Uma empresa estava prestes a contratar um funcionário e colocou ele para teste antes de contratar e providenciar a documentação para registro, só que infelizmente sofreu um acidente de trabalho.
Nem tem o Atestado Admissional. Eu falei que com certeza deverá fazer a admissão dele! É isso certo?
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2 , Account ManagerOla Marineusa,
Não existe "fazer testes antes de contratar", a partir do momento que começou a trabalhar, ele deve ser registrado na empresa, para isso que serve o contrato de experiencia. Abçs
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