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salarioxfunção

Tania Aparecida

Tania Aparecida

Prata DIVISÃO 4 , Administrador(a) Empresas
há 13 anos Terça-Feira | 14 fevereiro 2012 | 20:14

Pessoal, tenho um funcionario que trabalha na empresa a 10 anos, e quando ele começou aprendeu o serviço, ele é ajudante geral hoje e ganha 800,00.

acontece que a empresa vai admitir um já com experiencia, porém com salario de 1000,00 é também ajudante geral

existe alguma forma que eu possa diferenciar este ajudante tipo nivel I, nivel II, para que sejam registrados com salarios diferentes?

muito grata


Tania

Jose Cisso

Jose Cisso

Ouro DIVISÃO 2 , Account Manager
há 13 anos Quarta-Feira | 15 fevereiro 2012 | 10:16

Ola Tania,

Não existe o cargo de ajudante geral, voce precisa verificar qual realmente é suas funções e adequa-lo ao Codigo Brasileiro de Ocupações.

Quanto ao salario, sua empresa precisa criar um plano de cargos e salarios. Abçs

Os Homens perderm a saude para juntar dinheiro, e depois perdem dinheiro para recupera-la.(Dalai Lama)
kennya eduardo
Consultor Especial

Kennya Eduardo

Consultor Especial , Não Informado
há 13 anos Quarta-Feira | 15 fevereiro 2012 | 23:32

Tania, se o que será contratado não tiver profissionalização certificada vcs NÃO pderão praticar salários diferentes, pagando mais ao que somente agora ingressa na empresa.

O princípio da isonomia diz que o empregado que tiver mais de 2 anos além do recé-m contratado não pode receber o mesmo salário, tendo ambos a mesma função, exercerem atividades com a mesma perfeição técnica.

Portanto, com 10 anos executando o serviço este trabalhador já alcançou o nível Senior de especialização, ele não poderá ganhar menos do que o recém chegado.

Mesmo que vc crie cargos com denominação diferentes, se ambos empregados vão exercer as mesmas atividades, não será permitida a diferenciação salarial entre eles.

Aproveito para sugerir que verifque junto ao Sindicato da categoria profissional se há previsão de concessão de adiconal por tempo de serviço.

Boa sorte!!

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