DESCONTO

Gostaria de saber como é feito o desconto em folha do empregado que sai para o almoço e não retorna.




Att




EVERTON A SOUZA

desconta a horas não trabalhadas.

Monique.

Acredito que ele perca também o DSR ou não?

Boa Tarde!


Everton,

É descontado as horas não trabalhadas.
O descanso semanal remunerado , é devido somente quando o empregado cumpri integralmente a carga horária de trabalho, sendo assim o desconto é perfeitamente cabível.


Contudo, na hipótese da empresa adotar o procedimento do não-desconto do DSR, não poderá fazê-lo a um em detrimento dos outros aleatoriamente.


Espero ter ajudado...

Obrigado pela atenção de todos.


A dúvida agora é: Como chamar o evento do desconto proporcional as horas não trabalhadas?



Att



EVERTON A SOUZA

como é q vc coloca quando é dia descontado é só vc trocar dia por hora.

Boa Noite! Não entendi como calcula o valor das horas trabalhadas.

Pois para calcula o dia é assim.

Ex: (Sálario)R$391,00/30(dias) =13,03 por dia.

Agora para calcular as horas trabalhadas não estou sabendo, alguém pode citar um exemplo?

Agradeço desde de já!


Ticianne

Pessoal:

Vamos pensar mais simples!
Quando o funcionário não chega no seu horário, temos, então, um atraso. Portanto, desconta-se como atraso.

Quando o funcionário não volta do almoço, ou sai mais cedo, temos, então falta em horas.

Everton: crie um evento descontando como Falta em Horas.
Como a Filomena disse: o desconto é cabível por lei. (605/1.949). Entretanto, caso a empresa optou por não descontar, não poderá fazê-lo.

Ticianne: para descontar o valor das faltas em horas, divida por hora (220), não por dia.

Espero ter ajudado

Marcus

Ticianne,

É só dividir o salário pelo número de horas trabalhadas.

EX.:

(Salário) 391,00 / 220 (Horas)

Obrigado a todos!!!

Everton eu tenho 2 tipos de eventos para faltas e atrasos
um eu fiz como (faltas dias)
ee outro eu fiz (falta horas) desta forma fica mais facil efetuar os devidos descontos

ticiane é isso msn.


Monique.