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DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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Vale transporte

Jose Cisso

Jose Cisso

Ouro DIVISÃO 2 , Account Manager
há 13 anos Terça-Feira | 6 março 2012 | 17:09

Ola Angelica,

Não existe determinação legal de distância mínima para que seja obrigatório o fornecimento do Vale-Transporte, então, o empregado utilizando-se de transporte coletivo por mínima que seja a distância, o empregador é obrigado a fornecê-los. att

Os Homens perderm a saude para juntar dinheiro, e depois perdem dinheiro para recupera-la.(Dalai Lama)
GABRIELA MENESES

Gabriela Meneses

Prata DIVISÃO 2 , Técnico Contabilidade
há 13 anos Terça-Feira | 6 março 2012 | 17:15

Mas se for constatado que o funcionário não está utilizando o VT para ir e voltar do trabalho, o pagamento do VT poderá ser suspenso.
Por exemplo, funcionário reside a 500m da empresa e ao invés de ir de ônibus, vai de bicicleta para reaproveitar o VT, logo a empresa tem o direito de suspender o pagamento do VT;

Edvania Pereira

Edvania Pereira

Prata DIVISÃO 3 , Auxiliar Administrativo
há 13 anos Quinta-Feira | 8 março 2012 | 09:10

Sheila, o valor a ser descontado é 6% do salario,ou seja, R$ 108,00, exceto se esse valor ultrapassar o que o funcionário recebe de VT, nesse caso será descontado apenas o valor gasto.

Um exemplo:
O funcionário recebe de VT R$ 100,00 vc ñ vai descontar os R$ 108,00 (6%) , mas sim os R$ 100,00.

Edvania

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