Contrato de Trabalho

Olá Pessoal!

Gostaria da ajuda de vocês para esclarecer uma dúvida simples referente a Contrato de Trabalho.

Na admissão de um empregado, o registro em carteira já caracteriza contrato de trabalho definitivo ou mesmo assim deve ser feito um documento a parte?

Agradeço.

Leonardo,

Deve haver um contrato, assinado pelas partes, contendo todas as informações referentes às condições de trabalho, tais como duração da jornada, os horários e o salário.
Geralmente é feito o contrato de experiência, que passado o tempo da experiência, normalmente 90 dias, se torna definitivo.

Acho que é isso...
vamo que vamo.

Obrigado Mateus. Você esclareceu minha dúvida.

Abraço.