respostas 1
acessos 500
Luciano da Silva Carneiro
Bronze DIVISÃO 5 , Contador(a)TENHO UMA FUNCIONARIA DE UMA EMPRESA QUE ESTÁ NO CONTRATO DE EXPERIENCIA, O FATO É QUE A MESMA APRESENTOU ATESTADO QUE ESTÁ GRÁVIDA, POSSO DEMITÍ-LA POR ESTAR EM EXPERIENCIA SEM PREJUIZOS PARA O EMPREGADOR??
Thamerson Rosa Pires
Prata DIVISÃO 2 , Diretor(a)Vc podera demitil-la no fim do contrato, pois neste caso a funcionaria ainda nao tem estabilidade, nao configurando rescisão e sim Termino de Contrato que ja estava previsto.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade