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Homologação em sindicato incorreto

Rodrigo Ricardo

Rodrigo Ricardo

Prata DIVISÃO 3 , Assistente Administrativo
há 13 anos Sábado | 17 março 2012 | 13:45

Amigos minha dúvida se segue, gostaria que pessoal da contabilidade, DP, RH e Advogados colocassem o que analisam do caso.
Um funcionário atuava na função de Ajudante Geral e era pertencente ao Sindicato dos Metalúrgicos, em sua homologação visto a empresa possuir dois sindicatos (Vidraceiros e Metalúrgicos) acabou sendo homologado no sindicato dos vidraceiros.
O mesmo em sua homologação afirmou pertencer ao Sindicato dos Vidraceiros, em vista disso foi feita a homologação considerando sua afirmação no sindicato incorreto, induzindo o funcionário a entrar com um processo na justiça devido é claro o piso salarial ser diferente. No caso como se comportaria a defesa? No contra-cheque do mesmo assinado por ele encontra-se as devidas informações(ajudante geral e sind. metalurgicos).

"O que faz a diferença são as pessoas. Por isso, as empresas inteligentes têm investido cada vez mais no treinamento e montado seus estoques de conhecimento, o que traz velocidade e renovação constante aos negócios."
Jose Cisso

Jose Cisso

Ouro DIVISÃO 2 , Account Manager
há 13 anos Domingo | 18 março 2012 | 08:39

Ola Rodrigo,

Não existe na relação de CBO o cargo de Ajudante Geral, voce deverá rever sua função e acertar seu cargo. Quanto ao sindicato que a empresa pertence, vai depender da sua atividade e seu CNAE. att

Os Homens perderm a saude para juntar dinheiro, e depois perdem dinheiro para recupera-la.(Dalai Lama)

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