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Prorrogação Licença Maternidade

Carlos Leandro R Lima

Carlos Leandro R Lima

Iniciante DIVISÃO 1 , Consultor(a) Recursos Humanos
há 13 anos Terça-Feira | 27 março 2012 | 20:21

Boa noite pessoal,

Temos uma colaboradora que ficou de licença maternidade até o dia 07/03/2012 em 08/03/2012 de iniciou a prorrogação de 60 dias.
Em Fevereiro/2012 a colaboradora recebeu 30 dias de licença maternidade. Agora em Março o sistema está pagando 6 dias de licença maternidade (7 - 1 (dia excedente de Fevereiro)) e 24 dias de prorrogação. Agora surge a dúvida, está correto pagar assim ou o correto seria pagar 7 dias de licença e 23 de prorrogação?

Porque a dúvida, 120 dias corridos daria em 07/03 o fim da licença, porém para chegar nesse dia não se conta o mês de Fevereiro com 30 até porque não existe, mas se paga Fevereiro com 30, por isso, o sistema está descontando esse dia, para no final ter pago de licença maternidade na folha 120 dias.

Obrigado.

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 13 anos Quarta-Feira | 28 março 2012 | 10:11

Bom dia Carlos

120 dias corridos daria em 07/03, considerando Fevereiro com 29 dias, porém aos mensalistas paga-se 30 dias, então fique tranquilo que a contagem para efeitos de pagamento está correta. Fique atento apenas na contagem de dias para efeito de retorno no sistema, qu deve ser 08/03/2012.

Att,

Vânia Zaniratto

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