respostas 4
acessos 22.989
Gisele de Sousa
Iniciante DIVISÃO 3 , Encarregado(a) Recursos HumanosBom dia, gostaria de saber se tem alguma proibição quando ao desconto de plano de saúde enquanto a funcionária está em licença maternidade? Ou no período de licença maternidade posso continuar descontando o plano de saúde da folha de pagamento normalmente?
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalBom dia Gisele
Nada impede, até mesmo porquê a funcionaria não irá deixar de usar o plano de saúde durante a licença, muito pelo contrário.
Att,
Vania Zanirato
Moderador , Encarregado(a) PessoalDe qualquer forma consulte a Convenção Coletiva para maiores esclarecimentos!
Att,
Jose Cisso
Ouro DIVISÃO 2 , Account ManagerOla Gisele, Se não tiver clausula em cct que proiba, desconta normal.att
Gisele de Sousa
Iniciante DIVISÃO 3 , Encarregado(a) Recursos HumanosOk, obrigada pelas respostas.
O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.
Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies
1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade