Bom dia,Jo!
Tudo vai depender da forma de contrato dele.
Se na forma de contrato ele tiver o direito ao DSR e se no contrato ele tem que trabalhar 6hs dia de semana e 4hs todos os sábados como você disse (o que quer dizer que ele não tem hora extra para calcular) segue o cálculo abaixo:
*aproveito para corrigir o cálculo que fiz acima já que não foram 18 dias úteis, foram 22 dias de semana/mês Março
- 152 horas trabalhadas (6x22(dias da semana)+4x5(sábados)= x R$ 2,82= = R$ 428,64
DSR = 152/27 (dias úteis, aqui conta sábado como útil exceto se sábado não for feriado) x 4(domingos e feriados) x R$ 2,82
DSR=5,63 x 4 x R$2,82
DSR = R$63,51 (somando os 4 domingos)
Valor Total = R$428,64 + R$63,51 = R$492,15
Espero ter ajudado