Pedido de demissão após férias.

Olá amigos.



Um funcionário foi admitido em 13/12/2010


Salário na admissão R$1065,00
em 01/03/2011 foi para R$1171,00 (enquadramento)
em 01/05/2011 foi para R$1245,00 (dissídio coletivo) sendo este o vencimento atual do funcionário.




Escala 12x36 com 2 folgas no mês horas semanais 36:00 e Hora DSR 06:00
Carga Horária 19:00 às 7:00.




Entrou de férias em 01/03/2012 até 24/03/2012. Só foi concedido 24 dias pois há faltas injustificadas.
Férias do funcionário:






Descrição das férias do funcionário:


Período Aquisitivo 13/12/2010 à 12/12/2011
Período das Férias 01/03/2012 à 24/03/2012
Salário Base R$1245,00


Hrs Férias Diurnas


Ref: R$61,48 Proventos: R$427,45


Hrs Férias Noturnas


Ref: R$82,12 Proventos: R$568,55


Insalubridade s/ Férias


Ref: R$144,00 Proventos: R$49,76


Média Adic Not Férias


Ref: R$52,15 Proventos: 144,57


Média Variáveis Férias


Ref: R$144,00 Proventos: 30,85


1/3 Férias


Ref: R$0 Proventos: 407,06


INSS s/ Férias


Ref: R$9,00 Proventos: R$0 Descontos: R$146,54


Plano Saúde Férias


Ref: R$1,00 Proventos: R$0 Descontos: R$30,60


Plano Odontológico Férias


Ref: R$1,00 Proventos: R$0 Descontos: R$1,92


Total: R$1628,24 Descontos: R$179,06


Líquido: R$1449,18 Pago ao funcionário em 28/02/2012.

Último salário dele foi de R$ 425,00


O funcionário era para ter voltado ao trabalho no dia 25/03 mas não retornou. Apareceu ontem dia 04/04 com a carta de demissão pedindo dispensa do aviso prévio.


Com esses dados superficiais é possível saber se a rescisão dele será negativa ou positiva?


Obrigado

Dependerá se será descontado o aviso prévio ou não.

Será descontado sim.

Como ele tem férias proporcionais de 4/12 ávos + adic. de 1/3 e 3/12 ávos de 13º, creio que a rescisão será zerada pois não resta muitos créditos para compensar o desconto do aviso.

Obrigado Kennya pelo esclarecimento.

Vou verificar aqui a rescisão dele .


Grato e bom feriado à todos.