Pedido de Demissão e Aviso Prévio

Bom dia, tenho uma dúvida. Quando um funcionário pede demissão e não quer cumprir o aviso prévio ele deve indenizar o empregador? E quando ele é demitido, como isso ocorre? Obrigada.

Oi Ana,

Se o empregado solicita demissão ele é obrigado a cumprir o periodo do AP, senão a empresa pode descontar, do mesmo modo a empresa que dispensar o empregado, tem que indenizar no caso de não querer seu cumprimento. att

Bom Dia Ana Paula;

Via de regra;
Correto, neste caso, quando o empregado pedi demissão, deve ser descontado o aviso prévio do empregado;
Quando o empregador demite o funcionário, deve indezar o mesmo pagando o aviso prévio;

POREM, você deve observar a CCT da categoria;

Existem categorias, que dispensam o empregado do aviso prévio;
Existem categorias, que não permitem aviso prévio trabalhado;
e assim por diante..