Mudança local trabalho para outro estado

Boa tarde!

Estou com uma grande dúvida!
A empresa (sem filial ou grupo econômico), irá alocar um funcionário, que hoje trabalha na mesma cidade da empresa, para outro estado.

Será criado um 'atendimento' neste outro estado, pois grande parte dos seus clientes ficam lá, mas a empresa não irá transferir o funcionário para filial ou outra empresa do grupo econômico (até porque não tem), apenas mudar seu local de trabalho.

Para isso, o funcionário irá mudar sua residência para este outro estado, mas a intenção é que seja de forma permanente. Neste caso o que é devido ao funcionário?

- Adicional de transferência? (mas não será feita transferência, pois ele continuará na mesma empresa....)
- Alteração no contrato de trabalho? (alguém tem alguma idéia se é legal a empresa estar situada em uma localidade e o funcionário trabalhar em outra localidade, inclusive outro estado?)
- Despesas com viagem ou mudança?

Li várias matérias sobre o assunto, mas não achei nada parecido com meu caso.

Agradeço muito a ajuda de vocês!

Sim, é devido o adicional de transferencia.
E todas as despesas que decorrerem dessa transferencia. att