Demissão com aviso indenizado antes da data base

Prezados (a) colegas,

Estou às voltas com uma rescisão que terá de ser homologada no sindicato.
Será assim: a demissão ocorreu no dia 24/04/2012 e o aviso foi indenizado pelo empregador, só que a data base do sindicato é em 1º/06/2012 e a homologação será no dia 02/05/2012.
No meu entender a demissão ocorreu mais de 30 dias antes da data base, mas vi textos que dizem que mesmo indenizado, o tempo do aviso é computado como período trabalhado.
Então fica a pergunta: nesta rescisão cabe a multa para demissões antes da data base?

Oi, Se fazendo a projeção do AP indenizado cair 31 dias antes do dissidio, não tem multa. t+

Bom tarde Cassia,

Se o aviso for de 30 dias ta dando 30 dias antes, veja abaixo


Ciente: 24/04/2012
inico 25/04/2012
fim: 24/05/2012 (data final da projeção do aviso prévio)

A data base é 01/06/2012 ou seja o funcionario tem sua demissão dia 24/05 30 dias antes, o aviso prévio indenizado conta para todos os efeitos para cálculos rescisórios incluindo a indenização prevista no artigo 9º da lei 7238/84.

Seria muito mais fácil para o empregador indenizar em 30 dias, ao deixar o empregado cumprir para se livrar da indenização. Todavia tomando o empregador a decisao de demitir o funcionário, cabe a ele arcar com o ônus de sua decisão contando da demissão até a data que o empregado teria direito se cumprisse o aviso, computando assim todos os direitos trabalhistas.

Terá que pagar o a indenização.

Abraços, espero ter lhe ajudado.

Tiago.

Obrigada colegas!

Eu bem que suspeitava que teria de pagar mais essa multa!
Muito obrigada mais uma vez!

Por nada Cassia,

Um abraço

Tiago.

Olá Boa Tarde!
Tenho Uma duvida cruel,Assinei aviso previo dia 16 de abril de 2012 e escolhir faltar nós ultimos 7 dias que dia eu não precisarei volta a trabalhar?

Espero que me ajudem

:)

Prezada Stefani,

Se você assinou no dia 16/04/2012 imagino que você tenha começado a cumprir o aviso no dia seguinte (17/04/2012).
Se o seu aviso for de 30 dias, você já não precisa mais voltar a partir do dia 10 de maio, ou seja: seu último dia trabalhado será o dia 09/05/2012.

Espero ter ajudado!