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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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direto de folga ou dia

Cristiane Guimaraes da Silva

Cristiane Guimaraes da Silva

Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Administrativo
há 13 anos Terça-Feira | 8 maio 2012 | 09:20

Bom dia a todos!

Gostaria de saber, no caso a funcionaria não trabalha no sabado, e o horario dela de segunda a sexta é 8:00 as 17:48, qd tem folga no sabado ela tem direito de +1dia ou folga na semana??

Trabalho em um escritorio de contabilidade a 5 anos.
Cuido do setor do departamento pessoal e faço lancamento de notas fiscais e impostos.
Agnaldo A. Lima

Agnaldo A. Lima

Ouro DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 13 anos Terça-Feira | 8 maio 2012 | 09:42

Bom dia,

Se eu entendi vc quer dizer quando o sábado é feriado.

Se for vc tem duas opções:

Pagar as horas trabalhadas a mais para compensar o sábado ou

a funcionária tem a jornada reduzida na semana.

att

Agnaldo Lima
Analista de Pessoal
[email protected]
Cristiane Guimaraes da Silva

Cristiane Guimaraes da Silva

Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Administrativo
há 13 anos Terça-Feira | 8 maio 2012 | 10:07

Olá Agnaldo.

então a questão ela trabalha as 44 horas semanas que é das 8:00 as 17:48 e sabado livre.
No caso se o feriado é dia de sabado o fuincionario tem direito a 1 dia?

Trabalho em um escritorio de contabilidade a 5 anos.
Cuido do setor do departamento pessoal e faço lancamento de notas fiscais e impostos.
GLEISON WESLEY

Gleison Wesley

Prata DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
há 13 anos Terça-Feira | 8 maio 2012 | 10:37

Nao é um dia nao, ela teria direito de sair mais cedo, pois ja que trabalham segunda a sexta para compensar sabado, como era feriado, entao este dia nao precisaria ser compensado, como trabalharem horario normal, voce deve dar 04:00 folgas ou pagar como extras.acretido que seja desta forma

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