Recusa de VT no meio do mês

Olá.

Tenho o caso de uma funcionária que deseja pedir a recusa do VT no meio do mês, ou seja, até o dia 18/05 ela receberá VT e a partir do dia 19/05 não irá mais receber.
Ao final do mês, quando eu for fazer o desconto do VT dessa funcionária, devo considerar 6% em cima do salário integral do mês ou 6% sobre o salário até 18/05?

Obrigada

Depende. A empresa forneceu o VT antecipadamente (como manda a Lei) para o mês seguinte integralmente?

Neste caso o desconto se mantêm para o mês em que ela utilizou (1º fornece-se o VT, então inicia-se o mês, depois fecha-se a folha e apila-se o desconto).

O ideal é que ela desista do VT após o mês em que ainda era válida a requisição. Então, ao fim do mês, antes de fornecer para o mês seguinte, ela assina a desistência do benefício devendo justificar (utilizar-se de carona, carro, bicicleta, à pé).

Se por acaso a empresa fornece por semana ou por dia (ilicitamente), o desconto de 6% sobre o salário base ainda assim se mantêm.

Depende. A empresa forneceu o VT antecipadamente (como manda a Lei) para o mês seguinte integralmente?

Neste caso o desconto se mantêm para o mês em que ela utilizou (1º fornece-se o VT, então inicia-se o mês, depois fecha-se a folha e apila-se o desconto).

O ideal é que ela desista do VT após o mês em que ainda era válida a requisição. Então, ao fim do mês, antes de fornecer para o mês seguinte, ela assina a desistência do benefício devendo justificar (utilizar-se de carona, carro, bicicleta, à pé).

Se por acaso a empresa fornece por semana ou por dia (ilicitamente), o desconto de 6% sobre o salário base ainda assim se mantêm.

Obrigada Kennya Eduardo.