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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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dispensa durante o aviso prévio

Josilene Aparecida Messias Uchida

Josilene Aparecida Messias Uchida

Bronze DIVISÃO 5 , Não Informado
há 13 anos Terça-Feira | 22 maio 2012 | 00:57

Fui avisada da rescisão dia 25 de abril de 2012 e minha rescisão seria dia 25 de maio do mesmo ano, mas no dia 10 de maio recebi um telefonema à noite de uma colega de trabalho dizendo que não deveria mais ir trabalhar no dia seguinte. Isso está certo?

Josi Messias
lidinei correa

Lidinei Correa

Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)
há 13 anos Terça-Feira | 22 maio 2012 | 07:20

Você teria direito a sair duas horas mais cedo ou não trabalhar 7 dias corridos. Do dia 10 a 25 são 15 dias, se não descontarem e não alterarem sua data não tem problema, mas você tem algum registro dessa ordem de não comparecer?
Se não tiver podem te dar até 8 faltas, que diminuiria suas férias.

Bruno Lima Marcelino

Bruno Lima Marcelino

Prata DIVISÃO 1 , Assistente Contabilidade
há 13 anos Terça-Feira | 22 maio 2012 | 14:57

Lidinei eu entendi que:ela estava cumprindo o aviso normal,daí ela recebeu essa ligação informando que não seria necessario ela continuar trabalhando.
resumindo:o empregador pagará o restante do aviso sem ela trabalhar certo?
você concorda Lidinei?

lidinei correa

Lidinei Correa

Prata DIVISÃO 2 , Contador(a)
há 13 anos Terça-Feira | 22 maio 2012 | 15:02

Ele a dispensou de cumprir, e então ele dever arcar com o ônus!
Só que ele também pode alegar que ela não cumpriu!
Esses acordos de palavra são terríveis, a regra foi feita para ser cumprida.

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