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FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

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exame de gravidez

Cristiane Guimaraes da Silva

Cristiane Guimaraes da Silva

Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Administrativo
há 13 anos Terça-Feira | 22 maio 2012 | 09:24

Bom dia a todos.

Gostaria de saber,no caso da empresa está desconfiando da funcionaria está gravida, a empresa pode pedir para elça afzer o teste?? qual teste é valido?? pode ser teste de farmacia, ou precisa ter um documento comprovando POSITIVO OU NEGATIVO?

Trabalho em um escritorio de contabilidade a 5 anos.
Cuido do setor do departamento pessoal e faço lancamento de notas fiscais e impostos.
Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 13 anos Terça-Feira | 22 maio 2012 | 09:36

Bom dia Cristiane Guimaraes da Silva

Voce não pode exigir um exame e sim questiona-la quanto a gravidez.
Se a resposta dela for positiva, peça que ela apresente o exame, que neste caso deve ser o Beta HCG.

Att,

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"
ELIANE

Eliane

Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Escritório
há 13 anos Terça-Feira | 22 maio 2012 | 09:50

E no caso de ela estar afastada por doença, através do auxílio-doença, e ao retornar ao trabalho a empresa suspeitar que ela esteja grávida, pode pedir o exame? E se der positivo mesmo essa gravidez tendo ocorrido durante o afastamento, ela tem direito a estabilidade?

Vania Zanirato
Moderador

Vania Zanirato

Moderador , Encarregado(a) Pessoal
há 13 anos Terça-Feira | 22 maio 2012 | 09:57

Olá Eliane Ferreira Silva Alves

Você "nunca" deve exigir o exame de gravidez, você pode perguntar e solicitar que a funcionária faça o exame. Independente da época, estando ativa, afastada ou no seu retorno, em ambos os casos há estabilidade desde a confirmação da gravidez até 5 meses após o parto.
Salvo se cláusula mais benefica prevista em CCT.

Att,

Vânia Zaniratto

"Respeite as Regras do Fórum"

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