Contratação de Funcionario para Teste

bom dia!Preciso fazer um teste de 1 dia com um funcionario gostaria de saber se é feito contrato por fazo determinado?
E saber como funciona se for contrato por prazo determinado ou nao. Se haverá registro em carteira ou nao, quais os direitos que o empregado tem, se a própria empresa pode fazer esse contrato ou tem que ser empresa terceira... etc???

Grata pela atençao

Olá Maria, se o teste for realmente for de 01 dia, não haverá necessidade de fazer nenhum contrato, até porque o próprio empregado não irá querer o registro de 01 dia para não "sujar" sua carteira, agora caso vc necessite de mais alguns dias de teste, vc deverá fazer um contrato de experiência de no máximo 90 dias, podendo ser divido em dois períodos, sou seja 30+60 dias, ou 45+45, ou 60+30 e etc.., vc quem diz o período, espero ter ajudado.

Por se tratar de apenas 1 dia, creio que nao deverá fazer nada.
Mas se o mesmo se qualificar para o serviço, ai sim entrará com todo o processo de contratação junto ao RH. MAs repito por causa de ser 1 dia nao ha nada de mais. Se ele nao for apto de vc agradecer e chamar outro para a vaga

Só complementando a resposta dos colegas, veja também em sua convenção coletiva, pois a minha prevê as condições para que o funcionário possa realizar teste na empresa.

Bom Dia Maria Adriana!!!!

Vale a pena dar uma consultada na CCT do seu sindicato. Algumas convenções não permitem que se faça teste com o empregado. Aqui em BH, alguns sindicatos agem dessa forma.

Boa Sorte.

obrigada a todos pelas informaçoes.!!!!!