
Davi Nascimento Aragão
Prata DIVISÃO 1 , Contador(a)Nobre Colegas,
Venho aqui solicitar um auxilio a referida questão, pois não encontrei nenhum tópico que me esclarecesse minha dúvida. Um funcionário que trabalha a 8 meses na empresa e nunca teve a sua carteira assinada, no caso é seu primeiro emprego. Esta levou a empresa um atestado de 2 dias e depois outro de 15 dias no mesmo mês. Como é de praxe, fiz o requerimento do auxílio doença para a mesma o qual foi indeferido, pois ela não tinha o numero mínimo de contribuições recolhidas. Para ser específico ela se afastou da empresa no dia 23/03 com data marcada para o agendamento em 07/05. Durante todo esse período ela não trabalhou e quando foi hoje, veio até a empresa com o indeferimento do inss em mãos e um novo atestado datado do dia 03/05 com mais 15 dias. Gostaria de saber quais procedimentos tomar e se posso demiti-la, haja visto que estamos em dúvida quanto a real doença dela.
Desde já, agradeço a atenção.