Atestados e Afastamentos

Boa Noite
Tenho uma funcionaria que fez um requerimento do inss com data ultimo dia de trabalho dia 13/04.
Depois levou atestado dia 16/04-2 dias, dia 17/04- 5 dias, 23/04 - 30 dias.
Ela voltou a trabalhar hj pois não passou na pericia.
Estou com uma duvida enorme,lancei na folha de pagamento do mês de 04/2012, salario 13 dias e 15 dias de auxilio enfermidade.está correto?
Em maio como vou lançar?
Está correto ter pegado o atestado do dia 16/04 pois é corrido, ou o certo seria só do dia 23/04 30 dias?
Obrigado

Patricia Helena Boa Noite;

Como os atestados foram seguidos, a empresa deve pagar 15 dia a partir da contagem do dia 16/04;

Caso a funcionaria seje mensalista, não trabalhe aos sabados, e domingo seja seu descanço semanal remunderado, é devido o pagamento do sabado e do domingo a funcionária (14 e 15/04);

A funcionaria recebe 15 dias trabalhados + 15 dias do periodo que antecede o auxlio doença;

A partir de 01/05/2012 o pagamento da funcionaria é devido pela previdencia social em forma de auxilio doenca;

Abraços

Att

Obrigado, Eduardo !
Então terei q pagar para ela 2 dias que seria referente mes 04 pois nao paguei o sab e domingo.
Ela voltou ontem, pois o inss nao cedeu o auxilio doença.Como que colocaria na folha de pagamento, aux doença zerado, e salario os dias que ela foi trabalhar?
Obrigado

Patricia Helena;

Na folha do mês de março não é necessário realizar alterações;
Lance na folha de pagamento do mês 05 uma verba: "salario diferença mês anterior" e pague os dois dias que faltaram;

No mês de maio agora, os dias que a funcionaria não compareceu ao trabalho lance como faltas; Voce solicitou o exame medico de retorno ao trabalho da funcionaria?

Abraços

Att