Documento legual de desconto de plano de saude.

Existe algum documento legual que asegure o empregador de que o empregado esta siente dos descontos de plano de saude de seus dependentes?

Não vem em mente algum documento legal que possa assegurar a empresa sobre o desconto na folha do plano de saúde, por isso tem que ter uma Politica interna de benefícios, esclarecendo todas as normas e regras, que deverá ser manifestada e concordada (se possível por escrito) pelo funcionário, autorizando a empresa a efetuar o desconto em sua folha de pagamento referidos valores do plano mensal. Sendo assim é considerado lícito perante uma futura reclamação.

Reintero que os descontos adicionais em folha de pagamento é condicionado a 30% da remuneração do trabalhador, não podendo o ultrapassar este limite.