Cálculo dos campos 70 e 71 TRCT

Olá a Todos!

Como faço para calcular os valores dos campos 70 e 71
do TRCT ? A nova lei do aviso prévio terá algum impacto
sobre este cálculo?
Obrigado!

Abel,

Seria 13º e férias s/ aviso prévio?

A "nova lei" do aviso prévio proporcional influência sim no calculo, vamos supor que o funcionario tenha 12 anos de empresa, e voce irá indenizá-lo com um aviso de 66 dias...isso incidiria no calculo e seria 2/12 de férias e 2/12 de 13º...

Seria essa a dúvida? qualquer coisa volte a postar!

Oi Renata!

Sim, a dúvida é esta mesma,de como chegar nestes valores.
Você menciona um exemplo de 66 dias de aviso prévio que
resultou em 2/12 no campo 70 e 2/12 no campo 71.
Como determinar se será 1/12, 2/12 ou 3/12?

Boa tarde Abel, desculpe, só vi seu post agora...

A cada mês completo você considera um avo, no caso de férias e para 13º é o mês completo ou fração superior a 15 dias.

Por ex. se o funcionario foi admitido em 01/09/2000 e demitido em 01/06/2012, ele tem 11 anos de empresa, 63 dias de aviso, você considera 63 dias a partir de 01/06, o aviso termina em 02/08, portanto:
01/06 a 01/07 corresponde a 01/12
01/07 a 01/08 corresponde a 01/12

Se o periodo aquisitivo dele for: 01/09/2011 a 01/09/2012 ele terá:
08/12 de ferias proporcional e
02/12 de ferias proporcional s/ aviso previo.

Deu para entender?

desculpe me intrometer, mas é que também tenho esta dúvida...se o período for inferior a 15 não conta avo nenhum?
Por exemplo, estou fazendo uma rescisão de 33 dias de aviso = 30 dias trabalhados + 3 dias indenizados. Nestes campos (70 e 71) não vai entrar verba nenhuma?

Grata

Olá Sabrina,

É isso mesmo, você considera o pagamento do avo quando completar o mês ou no mínimo 15 dias.

No seu caso, seria 01/12, mas você sempre deve projetar o aviso e verificar a data de término, para poder verificar corretamente a qte de avos.