Mauricio
Prata DIVISÃO 2 , Técnico ContabilidadePessoal, boa tarde!! um funcionário foi demitido em 30/04 e de 01/05 a 30/05 foi período de aviso. Nesse período tem que ser feito o sefip normalmente ????
Grato,
Mauricio
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Mauricio
Prata DIVISÃO 2 , Técnico ContabilidadePessoal, boa tarde!! um funcionário foi demitido em 30/04 e de 01/05 a 30/05 foi período de aviso. Nesse período tem que ser feito o sefip normalmente ????
Grato,
Mauricio
Leandro Medeiros
Prata DIVISÃO 1 , Encarregado(a) Pessoalse ele estiver cumprindo aviso prévio trabalhado a SEFIP de Maio é normal.
agora se foi demitido 30/04 aviso previo indenização ai a ultima SEFIP a ser feita é a de abril.
Agnaldo A. Lima
Ouro DIVISÃO 2 , Analista Pessoal
Fabio Roberto Ferreira de Noronha
Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. PessoalExato amigo, tem que ser recolhido tudo normalmente, mais ele pediu demissão ou foi dispensado?
Leandro Ghislandi
Ouro DIVISÃO 1 , Encarregado(a) PessoalÉ como o Leandro Medeiros postou, claro que (em caso de aviso indenizado) se tiver outros empregados ou informação de pró-labore irá fazer a GFIP de maio, porém, a última informação do empregado é em abril.
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