Faltas Injustificadas e base de cálculo

Boa tarde a todos!

Tenho Empresa que manda cartão ponto dos funcionários com a total das horas do Mês já diminuindo as faltas injustificadas. No meu entendimento o correto seria como segue abaixo:

Ex: Maio/2012 Será de Jornada Laboral de

Proventos
Horas Normais de Salário 190,67
DSR e 36,66min = 227 hrs e 33 min . Nos meses de 31 dias.

Descontos
- 01 falta c/DSR 14,67

No olerite de pagamento do funcionário colocarei as horas com consta acima - (desconto) das faltas abaixo
ou diminuo-a das Horas Normais de Salário e do DSR?

Qual a forma correta de fazer? Grato a todos do Forum....

Ola, Pelo jeito o empregado recebe o salario por hora, então o correto é vc pagar as horas e dsr que ele tiver direito. att

Grato pela Ajuda Jose Cisso!
Mas eu devo diminuir da Base total de Horas Normais do Mês (proventos) ou discriminar mais abaixo (descontos) como falta nos descontos?
Bom feriado

Eliandro,

Eu entendo que você deve discriminar as horas contratadas (contrato de trabalho) como proventos e deduzir nos descontos as faltas e o DSR faltas, isso para que fique evidenciado para o empregado que o seu contrato de trabalho está sendo cumprido, e não está recebendo porque está faltando.

Exemplo: Empregado contratado 4 horas por dia 2º a sabado a R$ 3,00 hora

Maio:

Salário normal: 104 horas ---------- 312,00
DSR 20 horas ---------- 60,00

Total proventos: R$ 372,00

Descontos

Faltas 4 horas ---------- 12,00
DSR faltas 4 horas ----------- 12,00
INSS 27,84

Total descontos: 51,84

Total liquido a receber: R$ 320,16

Saudações, espero ter lhe ajudado.

Tiago

Olá Tiago!

Ajudou sim! Acredito que este raciocínio é mais oportuno. Seguirei o teu exemplo.
Grato pela ajuda e bom final de semana.