folgas de finais de semana

boa tarde!
trabalho como auxiliar administrativo em uma empresa há muito tempo, agora a empresa quer que revesamos os domingos, somos 5 funcionários todos com cargos administrativo e não concordamos com o revesamento, somos obrigados a ceder?
Senão como posso passar isso pra empresa? Isso se enquadraria em quebra de contrato, dá justa causa pra empresa?

Cristina,

não há problema em trabalhar no domingo, convencionou-se a estabelecer este dia como folga. Acredito que não há impedimento legal para a empresa revesar esse dia entre os funcionários, desde que conceda sua folga semanal e você esteja trabalhando 44hs (o que ultrapassar é hora extra).

Att,

Boa tarde Cristina,

Ana Claudia está correta de razão, normalmente as empresas disponibilizam o domingo como repouso semanal remunerado devido o comercio em geral não funcionar, mas não é obrigatório.

Conforme o Art. 1º Todo empregado tem direito ao repouso semanal remunerado de vinte e quatro horas consecutivas, preferentemente aos domingos e, nos limites das exigências técnicas das empresas, nos feriados civis e religiosos, de acordo com a tradição local.

Base legal: http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/Leis/L0605.htm

Amiga a empresa quer que revesem os domingos, mais ela falou em remunera-los?

Bom dia!

Me tirem uma dúvida: Funcionarios que trabalham sempre aos sabados e domingos e tiram suas folgas semanais. Estes fizeram o ENEM e nao trabalharam dois dias ( sab e dom ), eles terao direito as folgas semanais? Eu acho que não. Estou certa? Tbm nao poderá descontar esses dias, concordam?

Att,