Alteração de função

Boa tarde a todos,

Um cliente precisa mudar 1 empregado de função, porém ele recebe um salario maior do que os demais que exercem a função para qual será remanejado. Ele exerce a função de cozinheiro e passará a exercer a função de caixa, e devido a um motivo de saude precisa mudar de cargo.
O cozinheiro recebe R$ 900,00 e os caixas R$ 750,00.
Pergunto:
A empresa será obrigada a mudar o salario dos demais caixas para R$ 900,00, uma vez que o salário do empregado que exercia a função de cozinheiro não poderá ser reduzido?

Att,

Ivanil Ribeiro

Bom amigo neste caso sim, todos os funcionarios com mesma função e cargo devem receber o mesmo salario.
Porem a empresa tem outra saida, coloca-lo com outra função, por exemplo, um monitor, um supervisor de caixa, ou até fazer um plano como por exemplo, esse funcionario sera transferido para a função de CAIXA A, os outros CAIXAS depois de um certo periodo também podem passar a CAIXA A, isso é uma alternativa pois numa fiscalização vão perguntar a diferença entre a função de CAIXA e CAIXA A, lembrando que este "A" que coloquei é somente um exemplo, pode ser usado numeros também

Tenho uma empresa no ramo de Fast Food, que tem uma função de Assistente de Gerente e está querendo registrar um Trainee de Assistente de Gerente com salário menor que o Assistente de Gerente, tem como fazer isso?