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Tiago Bitencourt da Rosa

Tiago Bitencourt da Rosa

Iniciante DIVISÃO 2 , Contador(a)
há 13 anos Terça-Feira | 12 junho 2012 | 17:35

Boa tarde, o Descanso Semanal Remunerado pode ser descontado do empregado a partir de quantas horas ou períodos de falta? Se a empresa trabalhar com horário de compensação para não trabalhar no sábado, pode ser descontado o sábado e o domingo? Grato pela atenção.

Fabio Roberto Ferreira de Noronha

Fabio Roberto Ferreira de Noronha

Ouro DIVISÃO 1 , Assistente Depto. Pessoal
há 13 anos Quarta-Feira | 13 junho 2012 | 08:33

Ola amigo tudo bem contigo,
Essa é uma questão muito delicada e o mais correto é verificar com o sindicato a legalidade destes descontos.
Na minha empresa funciona da seguinte forma (temos autorização homologada do sindicato)
A hora dia tem 7:33 correto?
Hora dia (7:33) dividido por 6 que são o total de dias trabalhados da semana, temos o valor de 1:22.

Se o funcionario falta um dia da semana, descontamos o valor DSR integrau, se ele atrasa mais que 10 minutos dia, descontamos o valor do atraso 00:11 + 1:22 de DSR.

Porem alguns sindicatos não homologam o desconto DSR por isso verifique com o seu

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