Seguro Desemprego

Bom dia, duvidas no seguro desemprego.

Ex. Um funcionario Trabalhou na penultima empresa 3 meses e Terminaram o Contrato.
Entrou em outra empresa Trabalhou 3 meses e dispensaram sem Justa Causa. O Funcionario disse que tinha direito ao seguro ele se informou na M.T.E e disseram que tinha direito. isso é possivel ?

Bom dia Lucas,

De acordo com a Lei 8.900 do seguro desemprego, o que importa é que tenha no mínimo 6 meses consecutivos de salário.
Base legal : http://www.planalto.gov.br/ccivil_03/leis/L7998.htm#art2

E quando eu preencher o que coloco aonde recebeu os ultimos 06 meses de salario, pela empresa onde prestamos serviços ele recebeu só 03 meses de salario, e o tempo de serviço vou colocar 03 meses tbm ?
como preencho ?

Bom dia,

Trabalhei numa empresa de 10/10/2011 a 15/03/2012 sendo demitida sem justa causa e agora estou saindo da empresa em que estou trabalhando no término de contrato(16/03/2011 a 17/06/2012),ou seja 03 meses,neste caso tenho direito a dar entrada no seguro desemprego?

se for o 1º seguro ele tem direito caso nao seja ele tem que ter recebido o ultimo ha 1 ano e 4 meses.

no formulario do seguro so coloca os 3 ultimos salarios e la no cine eles avaliam pela carteira do funcionario o restante do tempo de trabalho

Bom dia!

Elizabeth, você recebeu seguro no primeiro vínculo empregatício.

Abraços Washington

Bom dia Pessoal, a baixo poderam tirar suas duvidas.

A assistência financeira é concedida em no máximo cinco parcelas, de forma contínua ou alternada, a cada período aquisitivo de dezesseis meses, conforme a seguinte relação:
• três parcelas, se o trabalhador comprovar vínculo empregatício de no mínimo seis meses e no máximo onze meses, nos últimos trinta e seis meses;
• quatro parcelas, se o trabalhador comprovar vínculo empregatício de no mínimo doze meses e no máximo 23 meses, nos últimos 36 meses;
• cinco parcelas, se o trabalhador comprovar vínculo empregatício de no mínimo 24 meses, nos últimos 36 meses.
Período aquisitivo é o limite de tempo que estabelece a carência para recebimento do benefício. Assim, a partir da data da última dispensa que habilitar o trabalhador a receber o Seguro-Desemprego, deve-se contar os dezesseis meses que compõem o período aquisitivo

Leiam mais no site: http://portal.mte.gov.br/seg_desemp/seguro-desemprego.htm

Elizabeth

Se você não recebeu seguro desemprego nos últimos 16 meses, então poderá dar entrada. Somando os tempos de serviço entre os dois últimos empregos, você já tem 9 meses trabalhados. Solicite o formulário do seguro ao seu atual (último) empregador.

Att,

mais como eu preencho o seguro do cidadão na parte recebeu os ultimos seis meses de salario e quantidade de meses trabalhados ?
pq pela ultima empresa foi 3 meses coloco 3 meses mesmo no requerimento do seguro desemprego ou tenho que somar com o penultimo serviço dele ?


obrigado!!


Nota da Moderação:
Mensagem editada para ser suprimida a parte onde era pedida resposta "com urgência", o que é contra as Regras do Fórum

Bom dia Lucas,

Leia a resposta postada pelo Paulo dos Santos, creio vc conseguira tirar sua duvida.

Ha ta Obrigado Pessoal Pela Força! =]