Gostaria de saber sobre dessidio

Gostaria de saber sou auxiliar de escritorio e seria mandada embora agora em 20 de junho de 2012, a empresa me informo que não vai poder me despensar por ser o mes de dessidio, posso ou não ser mandada embora ?? E se for dizem que isso vai gerar uma multa quem paga a quem?
Vou fazer acordo com a empresa.

a empresa paga uma multa no valor do seu salario caso te demita nesse periodo

Este valor e pago ao funcionario certo?

Por não puder ser mandada embora agora somente daqui a dois meses, tenho
Outra duvida entrei na empresa em 02/agosto de 2010, se for demitida em
02/agosto/2012 vou ter direito a receber ferias
???

Leticia Boa noite

Caso a Empresa te demita deverá pagar a multa do Dissidio, de um salário, destinada a você funcionária.

Quanto as férias, caso ainda não tenha tirado nenhuma terá direito a dois períodos de férias. Sem contar que poderá ser paga em dobro se vencer duas.

Att,

Obrigada, as ferias do ano passado eu ja tirei vai vencer somente uma
agora em 02/08/2012, mais eles querem me mandar embora em 01/08/2012, vou ter direito a receber as ferias deste ano tbém ???

Na verdade não pode (pode mas tem a indenização, no valor de 1 salário) ser demitida nos 30 dias que antecedem a data base da categoria.

Sobre as férias, sim, vai receber, mesmo que não tivesse 12 meses completos, receberia proporcional aos meses trabalhados.

Alguém sabe quanto e a % do dissidio para auxiliar de escritorio de 2012 e em que mês que eeee