Afastamento

Bom Dia pessoal!

Um funcionário sofreu um acidente (fora do serviço) e está em estado grave, internado na UTI.
O afastamento é igual ao um auxilio-doença, correto? Faço o requerimento do INSS, e a pericia vai até o hospital e afasta-o os dias que forem necessários? Caso não, como proceder?


Agradeço desde já!

isso mesmo doença nao relacionada ao trabalho.

so nao sei se a pericia vai até o hospital.

Fernanda, já que o funcionário está impossibilitado de locomoção, solicitar ( via telegrama de preferência) que algum parente do mesmo compareça ao DP/RH para retirar o formulário de requerimento do auxilio doença. pedir para o responsável/parente do mesmo agendar a pericia pelo 145 e informar que o funcionário está impossibilitado de locomoção.

O resto é com o INSS.

Espero ter ajudado.

O empregado afastado nao precisa ir ate a agencia, basta quando estiver agendando o horarrio no 135, dizer que será feito por um procurrador, assim a atendente lhe dira que o procurador terá que ir com uma procuração que vc encontrara no site da previdencia.ok.
abraço.

O agendamento pode ser feito pelo site da previdenciaonde tambem pode tirar outras duvidas e imprimir a procuraçãocomo os colegas comentaram.