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Patricia Helena
Bronze DIVISÃO 5 , Auxiliar Depto. PessoalBoa noite!
Preciso fazer um afastamento inss de uma funcionaria, a mesma trouxe um atestado de 15 dias que vai ate dia 28/06, mas antes ela trouxe um de 3 dias e um de 1 dia, cujo cids diferentes, neste caso posso afastar?
Paula Cristina Feitosa Nunes
Prata DIVISÃO 2 , Agente Recursos Humanosbom dia
durante o período dos outros atestados houve retorno do colaborado para a empresa, você verificou se os cid se referem a mesma doença ou lesão?
se houve retorno, você deve considerar o atestado de 15 dias para o inss, porém a data de afastamento deve ser o inicio do mesmo.
mas se não houve retorno voce considera o primeiro atestado, lembrando que deve ser verificado se o CID se refere a mesma doença, no google voce digita o cid e vai aparecer varios nomes e sites que podem te dar esse suporte , se a referencia for diferente mas a descrição for semelhante eles podem ser considerados sim.
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