Fui desligado 5 dias depois do retorno de férias

Então amigos, entrei de férias e voltei agora dia 15, no dia 19 fui desligado, outro detalhe, quando fiz um ano que me colocaram de férias, ou seja, tenho um ano, um mes e 4 dias de empresa. Gostaria de saber como sera o calculo do aviso previo, pois falam que é baseado no ultimo salario, e meu ultimo salario foram 15 dias trabalhados antes das férias. E recebi periculosidade durante este tempo de empresa, vou receber no aviso a peri? Obrigado!

Olá João,

A base de cálculo para o aviso prévio será o seu último salário integral, e referente a 33 dias de trabalho.

Quanto a periculosidade, deverá integrar para o cálculo do aviso prévio indenizado.

seu aviso previo será de:

seu salario integral(salario do mes + periculosidade)/30*33

mas a periculosidade nao consta na carteira, mas recebi durante todo o tempo de empresa. Vou receber no aviso? Como assim 33 dias?

João,

O que conta é o que esta no ultimo recibo de salario. Se a periculosidade esta, ela vai entrar como base para o calculo.

33 dias é pq com a nova regra do aviso previo que tem acima de um ano de registro o aviso previo é de 33 dias.

Abraços

João, são 33 dias por causa da nova lei do aviso prévio. Para cada ano completo na empresa, deve-se acrescentar 3 dias ao aviso. Quanto ao valor, será sua remuneração referente a 33 dias.

Att,

E hora extra, tambem aumenta o aviso?

Remuneração variável também compõe o aviso pela média.

Att,

Joao,

Sao coisas separadas: dias e valores

Os dias são 33. E nao aumentam.

Os valores mudam de acordo com as chamadas "medias". Se vc tiver horas extras, geraria media para o seu calculo do aviso previo.

Isto considerando que vc não vai trabalhar o aviso previo e que ele sera indenizado (ou seja, pago em dinheiro) na sua rescisao. É isso?

Abraços

Então, meu aviso sera indenizado sim, e meu salario sofria variacao pelas horas extras, foram poucas mas recebi sim.

E essa nova lei ja vale pra quem estava fichado igual eu? Ou a partir do dia que ela entrou em vigor. Minha data de admissao foi 16/05/2011 e desligamento 19/06/2012.

Joao,

O seu aviso previo será de 33 dias de salario + media de horas extras ou qual outra media tiver.

Abçs

Joao Vitor

a nova lei é válida para todos, independente de registrado antes dela entrar em vigor.

Att,

obrigado gente! nota 10! tirou minhas duvidas!