novo aviso prévio

Bom dia,
Com base novo aviso prévio funcionário admitido em 01/12/2003, dispensado em 18/06/2012 com cumprimento aviso prévio. O total dos dias lançados no documento será de 54 dias e não 30 como era antigamente? Porém funcionário só cumprirá 30 dias, considerando redução de 07 dias ou 02 horas mais cedo? Certo? Porém a empresa pagará ao funcionário 24 dias a mais de salário a título de indenização?
Aguardo. Grata.
Maria.

Maria, exitem vários tópico no forum abordando esse assunto...e várias formas de interpretação, segundo a ultima nota técnica emitida, meu entendimento é que cumpra-se os 30 dias, observando a redução e o restante seja indenizado.
Pois a nota é bem clara quando diz que a proporcionalidade é feita exclusivamente em beneficio do empregado.

A nota está nesse tópico.

Mas dê uma pesquisada no forum e veja o entendimento dos outros colegas também.