Demissão - Desconto de Aviso Prévio

Prezados,

Pedi demissão de uma empresa, pelo motivo de entrar no dia seguinte em outra.

Referente ao aviso prévio é legal ele descontarem, ou posso recorrer ao sindicato? Como posso recorrer ?

* Pois tive informações de que quando a pessoa tem a justificativa de que não poderia cumprir o aviso pois iria iniciar o registro na outra empresa no dia seguinte.

Grato a todos

Eliseu

Quando você sai de uma empresa e arruma um novo emprego você deve apresentar uma carta para a liberação do aviso prévio.
Solicite ao seu novo empregador e apresente ao DP da empresa.

Att,

Eliseu

A empresa não poderá descontar o teu aviso, você deverá levar uma declaração da empresa em que irá começar a trabalhar, justificando assim a saida da empresa.

Att;

Elisangela

Boa Tarde

Observando a questão exposta, tenho divergências quanto ao anuciado.

O Sr. Eliseu expressou que pediu demissão. Logo, observa-se que o empregador tem um emediato prejuízo visto a falta da mão de obra que não mais prestará o serviço, o que por lei deve ser indenizado.

Contudo, havendo Convenção Coletiva de Trabalho desabonando o empregado da indenização substituta será perfeitamente aceitável, conforme o princípio da norma mais favorável.

Por essa razões, entendo que a indenização dos dias restantes será cobrada.

Oi Max,

Existe uma previsao para o caso do empregado ter outro emprego de imediato. Neste caso o aviso previo não pode ser descontado do funcionario.

Abraços

Concordo com o Max, se não estiver estabelecido em CCT do sindicato da classe, é facultado ao empregador descontar o aviso. Marcos D´Souza

Bom dia pessoal

Os colegas Marcos e Max estão corretos nas suas colocações. Acontece que a grande maioria dos Sindicatos estabelecem a dispensa do aviso no caso de aquisição de novo emprego. E ainda existem jurisprudências sobre o assunto. Então é bom ficar atento!

Att,

Vania, já foi descontado o aviso prévio do que eu tinha a receber.

No caso da empresa que trabalho atualmente fazer uma carta que desobriga o cumprimento do aviso prévio, eles serão obrigados a depositar o valor pra mim?

Lembrando que está marcada homologação pra mim daqui a um mês.

E caso ajude, minha ex empresa é um escritorio de contabilidade em embu SP

Caso o empregador demitisse o empregado, e este durante o aviso arrumasse outro emprego, com a carta da outra empresa, daí encerraria o aviso neste dia, sem a necessidade de cumprimento e pagamento dos dias restantes.
Caso o empregado peça demissão, a empresa pode descontar o aviso, mesmo com a carta de outra empresa, salvo cláusula contrária em CCT. Se não haver esta cláusula, pode-se descontar.

Ola Eliseu,

Questione no ato da homologação. E leve a carta com vc. No momento se for devido o agente homologador lhe dirá.

Abraços

Olá Marcelo

Segue:

Muito obrigado Vania.