pensão alimenticia

A empresa recebe um oficio judicial para desconto em folha de pagamento de pensão alimentícia, neste oficio é discriminado as verbas para calculo da pensão(salario, horas extras,adicionais, etc), e também descrimina as verbas que deverão ser descontadas do salario bruto para calculo da pensao (INSS, faltas, etc). A empresa por sua vez não observa a descriminação da verbas de descontos e efetua o desconto da pensão em cima do salário bruto sem efetuar o desconto do INSS e acaba descontando do funcionário um valor maior de pensao. Diante desses fatos de quem seria a responsabilidade por esse desconto a maior já que a empresa recebeu um oficio orientando sobre os descontos, quem deve devolver a diferença do valor descontado a mais para o funcionário?

No meu modo de ver estes valores pagaos a maior, devem ser compensados no mês subsequente.Assim quem recebe o crédito , terá neste mês o valor depositado a menor por conta desta compensação.

Exatamente como o amigo acima informou, porem como foi uma decisão judicial e os valores irão ser alterados pois quem recebe pode vir a reclamar futuramente, converse com o advogado dela assim evitando problemas futuros.
A responsabilidade de entendimento de determinação judicial é da empresa e não do funcionario