x

FÓRUM CONTÁBEIS

DEPARTAMENTO PESSOAL E RH

respostas 2

acessos 1.118

desconto recarga de vale transporte

CARLOS AUGUSTO DO CARMO

Carlos Augusto do Carmo

Bronze DIVISÃO 2 , Auditor(a)
há 13 anos Terça-Feira | 26 junho 2012 | 17:13

Boa tarde,

gostaria de saber com embasamento jurídico se é permitido realizar desconto nos funcionário que optaram pelo vale transporte porem os mesmos possuem saldo no cartão?!

EX: funcionário joão recebe R$ 200 mês ref a vale transporte porem o mesmo só utilizou R$20 restando um saldo de R$ 180,00. A lei me permite realizar apenas o complemento da recarga, porem gostaria de saber se posso realizar o desconto mesmo se não houver o complemento, levando em consideração a carga do mês anterior.

RAFAEL CARVALHO

Rafael Carvalho

Prata DIVISÃO 3 , Contador(a)
há 13 anos Terça-Feira | 26 junho 2012 | 17:53

Independente do funcionário ter utilizado ou não a carga do cartão você deve carregar o cartão com o valor total do mês!Da mesma forma que o desconto referente ao vale transporte deve ser realizado, ou seja , o percentual integral.

Rafael Carvalho - Contador

Avancce Consultoria Contábil e Escritório Virtual Ltda
Administração de Ativos Financeiros e Imóveis
E-mail: [email protected]
https://www.instagram.com/avancce.cont/?hl=pt-br

Salvador-Bahia-Brasil
Marcelo B. Sakamoto

Marcelo B. Sakamoto

Ouro DIVISÃO 3
há 13 anos Terça-Feira | 26 junho 2012 | 17:57

Exatamente Rafael, o valor que tem que ser depositado no cartão do VT é o total que ele teria a receber, isso de realizar desconto não existe, tem que ser depositado o valor integral.

O Portal Contábeis se isenta de quaisquer responsabilidades civis sobre eventuais discussões dos usuários ou visitantes deste site, nos termos da lei no 5.250/67 e artigos 927 e 931 ambos do novo código civil brasileiro.

Utilizamos cookies para ajudar a melhorar a sua experiência de utilização. Ao utilizar o website, você confirma que aceita a sua utilização. Conheça a nossa política de utilização de cookies

1999 - 2025 Contábeis ® - Todos os direitos reservados. Política de privacidade