Aposentadoria

Um funcionário registrado em empresa na qual o empregador desconta mensalmente o INSS, mas não o recolhe, terá seu direito de benefícios como aposentadoria, auxílio doença perdido durante o período em que estes recolhimentos não foram feitos?

Lembro, há o desconto, porém, este não é recolhido pelo empregador. O funcionário pode ser punido tendo seus direitos privados por erro do empregador?

Em hipótese alguma, para a aposentadoria, o trabalhador tem seu prejuízo, desde que ele comprove apenas o vínculo empregatício. Quando a empresa não recolhe aos cofres da união, ela será penalizada depois das apurações.

Bom dia,

Ele terá que entar com ação pleiteando seus direitos.

Tem duas situações:

1) Se ele entrar com ação trabalhando, será provavelmente demitido;

2) Pode esperar a demissão e entrar com a ação.

Mas antes de qualquer atitude ele deverá consultar um advogado de confiança, pois poderá até ser uma ação de despedida indireta.