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Olga de Holanda Siqueira
Ouro DIVISÃO 2 , Coordenador(a) Recursos HumanosAs GFIP's ficarão do mesmo jeito. Se você já informou que o mesmo encontrava-se afastado por motivo de doença, isso não muda.
Se o funcionário entrou com pedido de reconsideração no INSS, você coloca como motivo de afastamento "outros".
Tive um caso parecido e o funcionário no dia da perícia levou o advogado e o INSS liberou o período que o mesmo estava afastado.
Margarete P. Cunha
Bronze DIVISÃO 3 , Autônomo(a)Olga...
Obrigada a sua resposta. Vou fazer a sugestão ao funcionário.
Tenha uma Boa tarde
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